新學期伊始，家有兒女的好心情同事都感覺倍受溫暖，他們紛紛領取了公司發放的2018-2019學年上學期的學費補貼福利，在一定程度上減輕了子女學費給他們帶來的負擔。

原來，每逢學校新學期來臨之際，便是公司為同事們發放子女學費補助的時期。公司除了有體檢、旅游等常規福利，還“承包”起同事子女們的學費，將同事子女的幼兒園、高中、大學的學費補貼納入福利政策當中，每學期發放一次。而隨著國家二胎政策的開放，為同事們發放二胎子女每學年5000元的幼兒園學費補貼，更是進一步地增強了大家的歸屬感，讓關懷浸潤人心。

  子女學費補貼政策的實行，是公司將“以人為本”的經營理念貫穿始終的體現。公司了解到同事們切身實際的需求，努力為大家創造實實在在的福利，讓我們在工作之余免除多一點后顧之憂，減輕大家的經濟壓力，在子女新學期來臨的同時便向大家發放子女學費補助，以此讓同事們感受到公司的溫暖，激勵大家全身心地投入工作，永有好心情，共享美好生活。

公司一直以來秉持“以人為本”、“人性化管理”的經營理念，實行多項福利回報全體同事的辛勤付出，提升大家的生活質量并給予我們更多的保障。